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人才招募

研發替代役人才招募宣導資料

一、研發範圍
  • 1.研發與建立各項傳染病之檢測方法,並建立亞太地區參考實驗室
  • 2.建立及管理國內生物材料資料庫及病原體基因資料庫
  • 3.進行本土性、特殊之血清疫苗開發
  • 4.建立標準流感疫苗株病毒種庫
  • 5.建置與開發多元傳染病監視及預警系統
  • 6.強化愛滋病與肺結核等相關之防治機制,以提供防治策略及指標訂定參考。
  • 7.建立完整之流行病學研究資料庫,主動反應、警示疾病流行趨勢及預警新興傳染病之流行。
  • 8.流行疫情決策支援系統之建置及研究發展。
  • 9.推廣並強化疾病流行早期即時監測系統
  • 10.加強傳染病監視系統、定醫監視系統、健保資料之整合分析與運用。
二、工作性質
工作性質以研究發展工作為主,必要時得支援其他相關工作
三、人力專長(博、碩士)
人力以執行研究發展相關工作(下列專長為本署現有之人力專長)醫學相關、生物技術、生命科學、微生物學、醫事檢驗、生物學、分子生物、生物化學、資訊與通訊技術、生物科技、資訊與基因醫學、毒理學、動物學、公共衛生、流行病學、醫務管理 、法律、國際事務相關等 。
四、 甄選流程
本署研發替代役招募流程與時程請參考內政部公告(http://rdss.nca.gov.tw/mnd_nca/),本署將進行專長及資格審核,而後通知面試與其他相關事宜,並需完成網路報名等相關程序。
五、待遇
  • 1.第一階段比照二等兵之薪給(薪俸與一般替代役役男相同),由內政部研發替代役基金支付。
  • 2.第二階段比照義務役預備軍(士)官之薪給,由內政部研發替代役基金支付。
  • 3.第三階段比照「行政院暨所屬各級機關聘用人員聘用注意事項」之「聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」敘薪,碩士第一年起薪為三二八薪點;博士起薪第一年四二四薪點。另,依研發替代役甄選訓練服役實施辦法第十五條第二項規定辦理考核,並比照「行政院衛生署聘僱人員年度考核注意事項」,每季及每年年終辦理考核。
六、福利
  • 1.享健保及勞保。
  • 2.可參加本署社團。
  • 3.給假:比照「行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法(pdf檔案),如有抵觸勞動基準法部份,優先適用勞動基準法。
  • 4.加班、公出或公差:如因業務需要,須於上班時間外加班處理公務,或奉派出差者,請事先申請;並於事後,即依規定請領加班費、差旅費;或於一個月內補休。
  • 5.年終工作獎金:由人事室於年終統一通知秘書室辦理發放作業。
七、相關管理規定
八、工作地點
林森辦公室       地址:台北市中正區林森南路6號  電話:(02)-2395-9825
昆陽辦公室       地址:台北市南港區昆陽街161號  電話:(02)-2785-0513
中區管制中心    地址:台中市南屯區文心南三路20號  電話:(04)-2473-9940
高屏區管制中心 地址:高雄市左營區自由二路180號 電話:(07)-5570-025

  • 檢視與更新日期:2015-11-23
  • 維護單位:企劃組