疾病管制局局長 張峰義

拜讀台大金傳春教授八月八號投書指出台灣「
人才培育趕不上病毒變異」，疾病管制局對金教授的熱心建言至表感謝。
誠如金教授所言，人才培育是傳染防治工作最重要且關鍵的，因此本局向來將傳染病人才培育列為重點工作，除原來的流行病學訓練班外，並與國內大學合作開設傳染病防治相關學程，提升本局同仁及相關領域學生的防疫知能，另薦送優良同仁至美國及歐洲的疾病預防及控制中心，進行專業人才的長期培育，加強傳染病防治之國際合作及提升國際觀。
國內的防疫體系在ＳＡＲＳ疫情過後，不論是流行病毒的變異資訊掌握抑或是病毒檢驗技術，皆已有所精進。以二００九年新型流感大流行的因應來說，國內在第一時間就掌握訊息，並基於過去數年的準備，迅速採取行動，數日內就建立完成新病毒的檢驗技術，推動一連串的防疫措施，大流行結束後比較各國的新型流感死亡率可知，台灣的防治成果絕對不比先進國家遜色。至於平時的應戰準備，不論是監測、檢驗或防疫人才，皆代有新人。
中國大陸近年來在傳染病防治領域崛起，不論是流感、Ｈ５Ｎ１禽流感、或是腸病毒七十一型等相關疫苗及研究論文皆有表現，然而大陸在愛滋病、結核病等很多傳染病之問題上，卻有極為嚴峻的挑戰。
未來新興及再浮現傳染病勢將不斷對人類健康帶來威脅，本局深知此項風險與加強整備的重要性。雖然目前並沒有國人罹患禽流感，但國內低病原性禽流感病毒的演化潛勢確實值得重視；另為厚植應變實力，相關研究占所有預防或治療醫學研究的比重，亦值得大家關心。本局之預算及資源雖然逐年受限，但將持續努力與學界共同培育防疫人力及合作進行各項必要的研究。

相關連結 :
人才培育 趕不上病毒變異（聯合/金傳春）